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山东扶持人力资源服务业!国家级产业园补贴600万,省级300万!

2020年01月28日1710

经济发展需要多种要素的支持,其中,人才便是其中一种。

    日前,《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法》出台。国家和省级人力资源服务产业园区创建与发展,人力资源服务机构培育,高端人才队伍建设以及人力资源服务业发展都有奖补!

    一、人力资源服务产业园区,奖

    人力资源服务产业园区创建补贴。

    支持国家级、省级人力资源服务产业园区创建,按照“以奖代补”的方式,对批准建设国家级产业园的,给予每家不超过600万元一次性补贴;

    对批准建设省级产业园的,给予每家不超过300万元一次性补贴。

    资金补贴额度,根据其入驻企业数量、服务情况、发展前景、实现产值等因素确定。

    补贴资金主要用于产业园区为入驻机构提供各项服务、经营场地租金减免等。

    人力资源服务产业园区运营补贴。

    支持国家级、省级人力资源服务产业园区持续健康发展,对运营状况良好的国家级、省级人力资源服务产业园,给予每家每年20万元的运营补贴。

    当年获批国家级、省级人力资源服务产业园的,次年起享受运营补贴。

    二、人力资源服务机构培育奖,奖!

    人力资源诚信服务机构奖补。

    开展行业诚信评估建立健全诚信体系,对新获评全省人力资源诚信服务机构的,给予每家10万元奖补;

    对新获评全国人力资源诚信服务示范机构的,再给予每家10万元奖补。

    人力资源服务机构成长创新奖补。

    支持人力资源服务骨干企业培育,对市场前景好、创新能力强、营收连续3年增长的一定规模以上的人力资源服务机构,尤其是创新服务产品、技术或模式,满足市场专业化需求、引领或促进行业发展的人力资源服务机构,给予每家20万元奖补。

    人力资源服务机构助力重大发展战略奖补。

    鼓励人力资源服务机构助力脱贫攻坚、“一带一路”建设、乡村振兴、双招双引、稳就业等国家和省重大发展战略。对参与重大战略并作出贡献的人力资源服务机构或行业组织等,给予每家20万元奖补。

    三、人力资源服务业高端人才队伍建设,奖!

    加大对行业高层次人才培养力度,支持举办人力资源服务业高级经营管理人员研修培训和出国研学。在省内培训研修的,给予每班次不超过10万元补贴;

    赴省外或国(境)外培训研修的,给予每班次不超过20万元补贴。

    四、人力资源服务业高端活动,奖!

    支持人力资源服务产业园区、行业组织或大型人力资源服务机构举办人力资源服务展会、高端论坛、技术峰会、推介会、招聘会、创新创业大赛等规模性人力资源服务业供需对接、交流拓展活动。

    对效果良好、有效扩大行业影响力的,给予每场活动不超过30万元奖补。

    支持人力资源服务行业组织、产业园区等进行行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广等活动,对效果良好、有效促进行业发展的,给予每项不超过20万元奖补。

    扶持资金采用项目分配方式,通过专家评审、择优遴选、公开公示方式进行。

    每年9月底前,省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据全省人力资源服务业发展需求和发展计划,确定下一年度资金扶持重点,编制预算。

    预算执行年度3月底前,省人力资源社会保障厅按照预算安排计划,向各市及省直有关部门部署年度项目申报及评审具体事宜。

    各市人力资源社会保障局、省直有关部门(单位)按照要求进行项目申报工作。省人力资源社会保障厅按照“突出重点、择优资助、确保成效”的原则,组织专家评审,确定当年度扶持项目,会同省财政厅及时下达扶持资金。


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